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Organisationsentwicklung

Organisationen befinden sich in einem ständigen Wandel.

Sie sind gehalten, sich immer wieder auf neue Herausforderungen des Marktes, der sich verändernden Mitarbeiter*innenschaft und technischen Erneuerungen einzustellen.

Mittels systemischer Organisationsberatung werden Ihre Projekte verantwortlich begleitet. Die Prozesse werden dabei so gestaltet, dass die Veränderungen positive Effekte für alle Beteiligten mit sich bringen. Mittels klassischer und moderner Methoden der systemischen Organisationsberatung werden bereits im Verlauf der Projektarbeiten neue Wege beschritten.

Sabine Grinda aus Wuppertal begleitet Unternehmen bei der Organisationsentwicklung. Zu den Methoden gehören Moderation und systemische Strukturaufstellung.
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