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Diversity Management

Mittels eines konstruktiven Umgangs mit Diversität werden neue Potentiale eröffnet.

Die Auseinandersetzung mit Diversität in jeglicher Form ist aktuell eine der zentralen Herausforderungen für unsere Gesellschaft. Organisationen sind gehalten, im beruflichen Alltag mit Vielfalt kompetent umzugehen. Die interkulturelle Öffnung ist eine Aufgabe, die Personal- und Organisationsentwicklung umfasst.

Weiteres hierzu finden Sie auf der Seite Aktuelles.

Für viele Unternehmen gehören interkulturelle Kompetenzen und interkulturelle Öffnung zu Schlüsselqualifikationen. Sabine Grinda aus Wuppertal begleitet Sie.
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