Sabine Grinda M.A

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Diversity Management

Mittels eines konstruktiven Umgangs mit Diversität werden neue Potentiale eröffnet.

Die Auseinandersetzung mit Diversität in jeglicher Form ist aktuell eine der zentralen Herausfor­derungen für unsere Gesellschaft. Organisationen sind gehalten, im beruflichen Alltag mit Vielfalt kompetent umzugehen. Die interkulturelle Öffnung ist eine Aufgabe, die Personal- und Organisationsentwicklung umfasst.

Weiteres hierzu finden Sie auf der Seite Aktuelles.

Sabine Grinda